操机师傅越来越难招,企业开始转招年轻新手

2021-11-23 16:20
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前 言

我国是一个制造大国。已经形成了拥有4万多家企业、300多万台机床、900多万在职职工的工业体系。在如此庞大的工业体系下,CNC操机师傅却越来越少了。退一步说,其实是我国从事机械行业的人变少了。


CNC操机,也叫数控操作工

大家有没有发现

现在CNC操机师傅却越来越少了

究竟是什么原因导致的呢

结合网上经常讨论的热帖和新闻,小G总结出以下几点原因:

①工作时间限制。经常要两班倒,工作时间长,经常加班,假期少;

②工作环境脏。衣服常常沾满冷却液、机油,油裤子油鞋子,有的时候要用洗衣粉泡好几  天才会下来;

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③工作条件差。如果不是恒温车间,冬天上白班长期和油、金属接触,皮肤干燥开裂冻疮;

④工作性质具有一定的危险性。相信大家在网上看过不少机加工事故视频;

⑤技术要求高。表面看起比较轻松,但实际上技术内容很深;

⑥行业发展趋势。生产自动化的发展,我国制造业正由粗犷发展转向高精尖。

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我们可以从一则关于格力电器的报道中嗅到一些行业风向:



格力电器已基本完成制造系统的自动化与智能化改造。根据测算,仅智能化改造一项,就使格力电器在2016年的整体生产效率提升了10.5%。与此同时,进行自动化改造至今,注塑车间、钣金车间的工人数量已分别减少了50%,而钣金车间月产量则从自动化改造前的约6000吨提升到如今的10000多吨。“差不多是人工少了一半,但产量却提升了近一倍。”钣金车间相关负责人表示。(来源 公众号:格力工业制品)

企业开始转招新手从零培养

以上所述原因,再加上机加工作的特性导致生活圈子变小、男女比例失衡等社交因素,越来越多人不愿意做数控操作工,而转向计算机、金融、销售等行业了。

退一步说,我国从事机械行业的人也变少了。

现如今,工作经验丰富,持续从事高精密机械加工的人相当难得,很多机械模具企业、机加厂都在高薪聘请CNC操作师傅,甚至很多企业老板、HR开始转向招新手、学徒来培养。

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随着科技和教育事业的发展,我国的制造业条件一定会得到改善。而我们的制造业也需要更多创新人才和勇于学习和实践技术人才,不断优化自身的岗位和技能。

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调机人员或面临相似情况

无独有偶,除了操机,企业在招聘调机工作人员时,同样倾向于熟练工。

数据来源:看准网整理,仅供参考

调机需要对CNC设备性能熟悉,且能对不同产品能掌控调整各种应用参数,让设备正常运行,要求比较高。如果属于高级调试人员还得能独当一面对整机精度调试,包括各种大修工艺及牵连硬件软件具体应用。

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而在行业发展的大背景下,在制造业中从事高精度CNC调机工作的熟练调机员同样难得。

因为工作需要,常有调机员带着各种高精度测量仪器到客户机加厂安装调试设备,全国各地奔波,难以兼顾家庭,从业人员逐渐减少。

如何提升工作待遇,提升检测装备性能,降低精密仪器的学习和使用成本,从而降低入门门槛,同样值得我们去思考。


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